Пограничники, давайте поговорим о проблемах в Госпогранслужбе — 3!!!

10 627 ответов

1. Луганщина бьет рекорды по количеству желающих служить по контракту (видео)

   Больше всего желающих служить в Вооруженных силах Украины в – Луганской области. На первое место Луганщина вышла по итогам зачисление на контрактную службу во втором квартале. Кто из патриотических чувств, а кто видит себя солдатом удачи – статистику призыва луганчан рассказали в военкомате.

   rtafax.com.ua/news/2016/07/2016-07-12-24.html

   Ответить

2. Сумлінне служіння Батьківщині – вищий прояв офіцерської честі .
   Ко­декс чес­ті офі­це­ра Зброй­них Сил Ук­ра­ї­ни — це роз­мо­ва не прос­то про пев­ний на­бір мо­раль­них ви­мог, а про над­зви­чай­но важ­ли­ву роль офі­церсь­ко­го скла­ду в жит­тє­ді­яль­нос­ті Зброй­них Сил Ук­ра­ї­ни, їх роз­вит­ку. Це роз­мо­ва про від­по­ві­даль­ність кож­но­го офі­це­ра пе­ред Ук­ра­їнсь­ким на­ро­дом за стан бо­йо­вої го­тов­нос­ті військ. За­нят­тя дає мож­ли­вість ко­лек­тив­но по­мір­ку­ва­ти про мо­раль­но-пси­хо­ло­гіч­ний стан у війсь­ко­вих ко­лек­ти­вах, ор­га­нах війсь­ко­во­го уп­рав­лін­ня, кри­тич­но оці­ни­ти до­сяг­нен­ня, виз­на­чи­ти шля­хи по­даль­шо­го під­ви­щен­ня мо­раль­ної куль­ту­ри офі­це­рів.

   Перш за все тре­ба при­вер­ну­ти ува­гу до то­го, що війсь­ко­вос­луж­бов­ці зна­хо­дять­ся у склад­ній сис­те­мі вза­є­мо­від­но­син, які під­по­ряд­ко­ва­ні за­без­пе­чен­ню го­тов­нос­ті Зброй­них Сил до ефек­тив­но­го ви­ко­нан­ня ви­мог Кон­сти­ту­ції Ук­ра­ї­ни. Ці вза­є­мо­від­но­си­ни ре­гу­лю­ють­ся нор­ма­тив­но-пра­во­ви­ми ак­та­ми, мо­раль­ни­ми нор­ма­ми, які зна­хо­дять­ся у склад­но­му вза­є­мозв’яз­ку і від якос­ті їх ви­ко­рис­тан­ня в знач­ній мі­рі за­ле­жить стан Зброй­них Сил Ук­ра­ї­ни.

   У су­час­них умо­вах роль мо­раль­них за­со­бів зрос­тає то­му, що у Зброй­них Си­лах Ук­ра­ї­ни ство­рю­єть­ся но­ва сис­те­ма цін­нос­тей. То­му, що в Зброй­них Си­лах Ук­ра­ї­ни від­бу­ва­ють­ся про­це­си де­мок­ра­ти­за­ції. То­му, що у нас чи­ма­ло труд­но­щів і не­га­раз­дів, по­до­лан­ня яких не­мож­ли­ве без мо­раль­ної нап­ру­ги, без опо­ри на мо­раль­ні си­ли війсь­ко­вос­луж­бов­ців. Ус­клад­нен­ня бо­йо­вої тех­ні­ки та оз­бро­єн­ня, ор­га­ні­за­ція бо­йо­вої під­го­тов­ки і уп­рав­лін­ня, зрос­тан­ня ви­мог до під­го­тов­ки війсь­ко­вих фа­хів­ців-про­фе­сі­о­на­лів та­кож вик­ли­ка­ють до жит­тя під­ви­щен­ня ро­лі мо­раль­них сил та мо­раль­них за­со­бів впли­ву на війсь­ко­вос­луж­бов­ців.

   Прий­нят­тя Ко­дек­су чес­ті є важ­ли­вою по­ді­єю на шля­ху ствер­джен­ня особ­ли­во важ­ли­вої ро­лі мо­раль­но­го ре­гу­лю­ван­ня вза­є­мо­від­но­син в ар­мії.

   Ос­но­ву Ко­дек­су чес­ті офі­це­ра ста­нов­лять ви­мо­ги Кон­сти­ту­ції Ук­ра­ї­ни, Війсь­ко­вої при­ся­ги, ста­ту­тів Зброй­них Сил Ук­ра­ї­ни, мо­раль­ні тра­ди­ції ук­ра­їнсь­ко­го війсь­ка, ба­зо­ві між­на­род­ні гу­ма­ні­тар­ні стан­дар­ти. Усім сво­їм зміс­том він на­ці­ле­ний на ут­вер­джен­ня і за­хист чес­ті і гід­нос­ті кож­но­го офі­це­ра, під­ви­щен­ня ав­то­ри­те­ту офі­церсь­ко­го кор­пу­су, зрос­тан­ня прес­ти­жу про­фе­сій­ної війсь­ко­вої ді­яль­нос­ті і Зброй­них Сил Ук­ра­ї­ни в на­шо­му сус­піль­стві.

   До­ціль­но звер­ну­ти­ся до виз­на­чен­ня та­ких по­нять, як честь офі­це­ра і гід­ність офі­це­ра.

   По­нят­тя «честь офі­це­ра» міс­тить в со­бі мо­раль­но-етич­ні ви­мо­ги до офі­церсь­ко­го скла­ду з бо­ку сус­піль­ства, очі­ку­ва­ні сус­піль­ством мо­раль­но-етич­ні про­я­ви в ді­яль­нос­ті офі­це­рів. Тоб­то, це є іде­аль­ним мо­раль­ним пор­тре­том су­куп­но­го об­ра­зу офі­це­ра Зброй­них Сил Ук­ра­ї­ни.

   Гід­ність же офі­це­ра міс­тить у со­бі мо­раль­ну са­мо­о­цін­ку кож­но­го офі­це­ра. То­му пев­ні дії (по­зи­ція) мо­жуть бу­ти для од­но­го офі­це­ра об­раз­ли­ви­ми для йо­го гід­нос­ті, а ін­шим офі­це­ром сприй­ма­ти­ся як нор­ма, не за­чі­па­ти, не при­ни­жу­ва­ти йо­го гід­ність. Нап­рик­лад, бу­ти чес­ним у всьо­му — за­галь­но­мо­раль­на ви­мо­га чес­ті офі­це­ра, але дех­то з них, від­вер­то ка­жу­чи, мо­жуть збре­ха­ти, ви­да­ти ба­жа­не за дій­сне в оцін­ці, ска­жі­мо, ста­ну війсь­ко­вої дис­цип­лі­ни, бо­йо­вої го­тов­нос­ті то­що. І при цьо­му їх гід­ність не страж­дає, со­вість, як то ка­жуть, не гри­зе. Ви­со­ка гід­ність — це пов­на від­по­ві­даль­ність са­мо­о­цін­ки ви­мо­гам чес­ті офі­це­ра. На кон­крет­них прик­ла­дах мож­на по­ка­за­ти, як важ­ли­во в ді­яль­нос­ті офі­це­ра ма­ти ви­со­ко­роз­ви­не­не по­чут­тя гід­нос­ті.

   Зна­чен­ня ро­лі Ко­дек­су чес­ті мож­на стис­ло роз­кри­ти че­рез роз­гляд йо­го фун­кцій.

   До ос­нов­них фун­кцій Ко­дек­су чес­ті офі­це­ра на­ле­жать:

   По-пер­ше, ре­гу­ля­тив­но-орі­єн­ту­ю­ча. Мо­раль­ні нор­ми і при­пи­си, які міс­тить у со­бі Ко­декс чес­ті, орі­єн­ту­ють офі­це­ра на пев­ний об­раз жит­тя, на пев­ний стиль ді­яль­нос­ті, на пев­ну лі­нію по­ве­дін­ки, і тим са­мим знач­ною мі­рою ре­гу­лю­ють йо­го жит­тє­ді­яль­ність, вза­є­мо­від­но­си­ни з на­чаль­ни­ка­ми та під­лег­ли­ми, стар­ши­ми та мо­лод­ши­ми. Під­крес­ли­мо, що це є ре­гу­лю­ван­ня без при­му­су, ба­зу­єть­ся на ос­но­ві пе­ре­ко­нань, че­рез зас­во­єн­ня, пов­не сприй­нят­тя мо­раль­них ви­мог, які пе­рет­во­рю­ють­ся в чіт­ку внут­ріш­ню по­зи­цію офі­це­ра, пов­сяк­ден­ну пот­ре­бу ді­я­ти са­ме так.

   По-дру­ге, піз­на­валь­но-ви­хов­на. Зас­во­єн­ня по­ло­жень Ко­дек­су чес­ті є про­це­сом піз­нан­ня сві­ту мо­раль­но­го, знань ети­ки, а це вис­ту­пає важ­ли­вою пе­ре­ду­мо­вою ви­хо­ван­ня у офі­це­рів не­об­хід­них мо­раль­них якос­тей. Важ­ли­во дба­ти про те, щоб етич­ні знан­ня пе­рет­во­рю­ва­ли­ся в гли­бо­кі мо­раль­ні пе­ре­ко­нан­ня офі­це­рів. Тут ве­ли­ке зна­чен­ня має по­зи­ція війсь­ко­во­го ке­рів­ни­ка, си­ла йо­го впли­ву на під­лег­лих. Важ­ко очі­ку­ва­ти від під­лег­лих са­мо­від­да­нос­ті, як­що ке­рів­ник цю ви­мо­гу пов­сяк­ден­но дек­ла­рує, про­го­ло­шує, але сам нею не ке­ру­єть­ся.

   По-тре­тє, ко­му­ні­ка­тив­но-об’єд­ну­ю­ча. Як­що офі­це­ри зас­во­ю­ють, сприй­ма­ють ду­шею ви­мо­ги Ко­дек­су чес­ті, то між ни­ми скла­да­ють­ся пев­ні зв’язки – від­но­си­ни, перш за все вза­є­мо­по­ва­ги, вза­є­мо­до­ві­ри, вза­є­мо­ви­мог­ли­вос­ті, єди­ної для всіх від­по­ві­даль­нос­ті за спра­ву обо­ро­ни кра­ї­ни. Це спри­яє згур­ту­ван­ню війсь­ко­вих ко­лек­ти­вів, фор­му­ван­ню здо­ро­вої мо­раль­но-пси­хо­ло­гіч­ної ат­мос­фе­ри. Як­що мо­раль­ні ви­мо­ги – пра­ви­ла ста­ють єди­ни­ми для всіх офі­це­рів, то, без сум­ні­ву, мож­на ствер­джу­ва­ти про єд­ність офі­церсь­ко­го кор­пу­су, а це за­по­ру­ка ус­пі­ху.

   Та­ким чи­ном, за­вер­шу­ю­чи пер­ше пи­тан­ня, мож­на зро­би­ти вис­но­вок, що Ко­декс чес­ті офі­це­ра Зброй­них Сил Ук­ра­ї­ни – це важ­ли­вий за­сіб ви­хо­ван­ня, згур­ту­ван­ня офі­церсь­ко­го кор­пу­су, фор­му­ван­ня у офі­це­рів ви­со­кої мо­раль­но-пси­хо­ло­гіч­ної го­тов­нос­ті до ви­ко­нан­ня зав­дань що­до за­без­пе­чен­ня обо­ро­ни Ук­ра­ї­ни.

   Роз­гля­да­ю­чи дру­ге пи­тан­ня, на по­чат­ку до­ціль­но звер­ну­ти ува­гу на те, що усім сво­їм зміс­том Ко­декс чес­ті офі­це­ра грун­ту­єть­ся на фун­да­мен­таль­них цін­нос­тях, перш за все на та­ких як:
   гу­ма­нізм, лю­дя­ність, по­ва­га осо­бис­тос­ті і пік­лу­ван­ні про неї;
   лю­бов до Бать­ків­щи­ни, са­мо­від­да­не слу­жін­ня їй, ук­ра­їнсь­ко­му на­ро­до­ві;
   вір­ність Війсь­ко­вій при­ся­зі;
   війсь­ко­ве офі­церсь­ке братс­тво;
   чес­ність і по­ряд­ність.

   Да­лі мож­на звер­ну­ти­ся до струк­ту­ри Ко­дек­су чес­ті, наз­ва­ти йо­го роз­ді­ли та па­раг­ра­фи.

   Слід від­зна­чи­ти, що в Ко­дек­сі чес­ті офі­це­ра знай­шли ві­доб­ра­жен­ня ос­нов­ні особ­ли­вос­ті мо­раль­но­го об­лі­ку, ети­ки війсь­ко­во­го ке­рів­ни­ка, які прин­ци­по­во від­різ­ня­ють йо­го від ке­рів­ни­ка в будь-якій ін­шій сфе­рі ді­яль­нос­ті. Це та­кі особ­ли­вос­ті:

   Ро­зу­мін­ня, гли­бо­ке ус­ві­дом­лен­ня дер­жав­ної важ­ли­вос­ті сво­єї пра­ці, особ­ли­во­го со­ці­аль­но-по­лі­тич­но­го і мо­раль­но-пси­хо­ло­гіч­ного на­ван­та­жен­ня.
   Слу­жін­ня Бать­ків­щи­ні, сво­їй кра­ї­ні, на­ро­до­ві, але не на­чаль­ни­ко­ві, не пар­тії, не гро­мадсь­ко­му ру­ху.
   Ви­со­ка го­тов­ність до са­мо­мо­бі­лі­за­ції і мо­бі­лі­за­ції під­лег­лих на по­до­лан­ня труд­но­щів аж до са­мо­по­жер­тви в ім’я на­ро­ду, дер­жа­ви, кра­ї­ни.
   Ви­со­ко­роз­ви­не­не по­чут­тя чес­ті та гід­нос­ті.
   Осо­бис­та від­по­ві­даль­ність не тіль­ки за своє жит­тя, але й за жит­тя під­лег­лих.
   Ус­ві­дом­лен­ня не тіль­ки служ­бо­вої, але й мо­раль­ної від­по­ві­даль­нос­ті за мо­раль­но-пси­хо­ло­гіч­ний клі­мат у війсь­ко­вих під­роз­ді­лах, час­ти­нах, ор­га­нах війсь­ко­во­го уп­рав­лін­ня.
   Не­до­пу­щен­ня са­мо­зас­по­ко­є­нос­ті. То­му що це є по­чат­ком кін­ця про­фе­сій­но­го і служ­бо­во­го рос­ту. То­му що це приз­во­дить до зни­жен­ня бо­є­го­тов­нос­ті і бо­єз­дат­нос­ті під­роз­ді­лів, час­тин, ко­раб­лів, з’єд­нань, об’єднань, Зброй­них Сил в ці­ло­му.
   Фор­му­лю­ю­чи і роз­кри­ва­ю­чи ці особ­ли­вос­ті, мож­на зба­га­ти­ти роз­мо­ву кон­крет­ни­ми прик­ла­да­ми з дос­ві­ду ді­яль­нос­ті офі­це­рів час­ти­ни, ко­раб­ля, від­ді­лу то­що.

   Ра­зом з тим слід від­мі­ти­ти, що не всі офі­це­ри су­во­ро дот­ри­му­ють­ся ви­мог офі­церсь­кої ети­ки.
   Най­більш по­ши­ре­ни­ми не­га­тив­ни­ми про­я­ва­ми в мо­раль­ній сфе­рі є:
   1. Вип­рав­дан­ня неп­ра­вих за­со­бів ви­со­кою ме­тою. Се­ред офі­це­рів ок­ре­мих час­тин до­сить по­ши­ре­не ви­ко­рис­тан­ня прин­ци­пу «ме­та вип­рав­до­вує за­со­би». Але ж прак­ти­ка свід­чить, що мо­раль­но ви­со­кі ці­лі мо­жуть бу­ти до­сяг­ну­ті тіль­ки мо­раль­но не­за­пе­реч­ни­ми за­со­ба­ми.
   2. Злов­жи­ван­ня служ­бо­вим ста­но­ви­щем в різ­но­ма­ніт­них про­я­вах, в то­му чис­лі прис­во­єн­ня со­бі пра­ва мо­раль­ної пе­ре­ва­ги над під­лег­ли­ми чи рів­ни­ми, не­по­ва­га до них в різ­них фор­мах, об­ра­за їх чес­ті і гід­нос­ті.
   3. Са­мо­зас­по­ко­є­ність, пе­ре­біль­шен­ня до­сяг­ну­то­го. А це не що ін­ше як са­моз­ни­щен­ня сво­їх мож­ли­вос­тей, сво­го по­тен­ці­а­лу, який пот­рі­бен Зброй­ним Си­лам, сус­піль­ству.
   4. Ви­су­ван­ня під­лег­лих по служ­бі не за ді­ло­ви­ми та мо­раль­ни­ми якос­тя­ми, а за оз­на­ка­ми осо­бис­тої від­да­нос­ті.
   5. Не­об’єк­тив­на оцін­ка ста­ну справ в під­роз­ді­лах, час­ти­нах, на ко­раб­лях, в з’єд­нан­нях, ор­га­нах війсь­ко­во­го уп­рав­лін­ня, не­до­о­цін­ка зу­силь під­лег­лих, їх від­по­ві­даль­нос­ті, не­ба­жан­ня за­хис­ти­ти (при не­об­хід­нос­ті) під­лег­лих.
   6. Под­вій­ний, пот­рій­ний стан­дарт в оцін­ці лю­дей, справ, по­дій.
   7. Нев­мін­ня і не­ба­жан­ня бра­ти на се­бе від­по­ві­даль­ність, пе­рек­ла­дан­ня від­по­ві­даль­нос­ті на під­лег­лих.

   При ба­жан­ні ке­рів­ник за­нят­тя мо­же при­вес­ти і де­я­кі кон­крет­ні прик­ла­ди, не пе­рет­во­рю­ю­чи, зви­чай­но, за­нят­тя в офі­церсь­кі збо­ри і роз­гляд пер­со­наль­них справ.

   Ко­декс чес­ті офі­це­ра міс­тить у со­бі і ви­мо­гу дот­ри­ман­ня пра­вил війсь­ко­во­го ети­ке­ту. Перш за все йдеть­ся про дот­ри­ман­ня пра­вил фор­ми одя­гу, чем­нос­ті, не­до­пу­щен­ня вуль­гар­нос­ті, роз­бе­ще­нос­ті, над­мір­но­го вжи­ван­ня ал­ко­го­лю.

   Прий­нят­тя офі­церсь­кою гро­мадсь­кіс­тю Ко­дек­су чес­ті офі­це­ра – не са­мо­ціль. Йо­го тре­ба впро­вад­жу­ва­ти у жит­тя. За­не­по­ко­єн­ня цим про­ни­зує стат­тю ге­не­ра­ла ар­мії Ук­ра­ї­ни О.Кузь­му­ка. Чи бу­де Ко­декс «пра­цю­ва­ти»? Не­має сум­ні­вів, що перш за все це за­ле­жить від офі­церсь­ко­го кор­пу­су, від кож­но­го офі­це­ра.

   Ви­хо­дя­чи з цьо­го, до­ціль­но взя­ти на оз­бро­єн­ня пев­ні прин­ци­пи, тоб­то ви­мо­ги-пра­ви­ла, дот­ри­ман­ня яких офі­церсь­ким скла­дом, бе­зу­мов­но, бу­де спри­я­ти вті­лен­ню в жит­тя Ко­дек­су чес­ті офі­це­ра, зміц­нен­ню мо­раль­но-пси­хо­ло­гіч­но­го ста­ну військ і сил. На­ші по­шу­ки да­ють мож­ли­вість і під­ста­ви зап­ро­по­ну­ва­ти та­кі прин­ци­пи.

   Прин­цип пер­шос­ті приз­на­чен­ня при ви­ко­рис­тан­ні та оцін­ці тих чи ін­ших війсь­ко­вих струк­тур, сил та за­со­бів, при уп­рав­лін­ні ни­ми. Цей прин­цип ви­ма­гає, щоб ви­рі­шу­ва­лись перш за все фун­кці­о­наль­ні зав­дан­ня і щоб са­ме во­ни бу­ли у цен­трі ува­ги, ко­ли ми оці­ню­є­мо стан справ, під­во­ди­мо під­сум­ки, ста­ви­мо зав­дан­ня, ор­га­ні­зу­є­мо кон­троль то­що. Як­що війсь­ко­вий ке­рів­ник не ба­чить го­лов­но­го, а тим па­че сві­до­мо ухи­ля­єть­ся від ви­рі­шен­ня го­лов­но­го, ви­дає ба­жа­не за дій­сне, то це мо­же ма­ти не­га­тив­ні мо­раль­ні нас­лід­ки: па­дін­ня ав­то­ри­те­ту ке­рів­ни­ка, кру­го­ва по­ру­ка у ко­лек­ти­ві, не­чес­ність під­лег­лих то­що. Як­що ді­яль­ність не під­по­ряд­ко­ва­на го­лов­но­му (за приз­на­чен­ням), то у під­лег­лих мо­жуть ви­ник­ати сум­ні­ви що­до до­ціль­нос­ті нап­ру­жен­ня сил, іні­ці­а­ти­ви. Мо­же ви­ни­ка­ти апа­тія, без­від­по­ві­даль­ність. Цей прин­цип «під­ка­зує» стар­шим на­чаль­ни­кам, що чес­ні (іно­ді неп­ри­єм­ні) до­по­ві­ді під­лег­лих як про ус­пі­хи, так і про нас­лід­ки, про­ра­хун­ки – це свід­чен­ня мо­раль­ної на­дій­нос­ті лю­дей, про­яв по­чут­тя во­їнсь­кої чес­ті і гід­нос­ті.
   Прин­цип до­ві­ри під­лег­лих, по­ва­ги їхньої чес­ті та гід­нос­ті. До­ві­ра до­по­ма­гає ус­ві­дом­лен­ню осо­бис­тої від­по­ві­даль­нос­ті кож­но­го війсь­ко­вос­луж­бов­ця за кін­це­вий ре­зуль­тат, під­ви­щує іні­ці­а­ти­ву під­лег­лих, по­род­жує служ­бо­вий по­рив, впев­не­ність у влас­них си­лах, воз­ве­ли­чує осо­бис­тість, спри­яє зміц­нен­ню по­чут­тя гід­нос­ті.
   Прин­цип мо­раль­ної рів­нос­ті усіх війсь­ко­вос­луж­бов­ців. За сво­єю при­ро­дою мо­раль­ні від­но­си­ни і мо­раль­ні пра­ва не є су­бор­ди­но­ва­ни­ми на від­мі­ну від служ­бо­вих від­но­син. Пра­во мо­раль­ної оцін­ки ма­ють не тіль­ки ке­рів­ни­ки від­нос­но під­лег­лих, а й під­лег­лі від­нос­но ке­рів­ни­ків. Мо­раль­ні ви­мо­ги війсь­ко­вої чес­ті, гід­нос­ті, від­по­ві­даль­нос­ті, по­ряд­нос­ті сто­су­ють­ся усіх офі­це­рів не­за­леж­но від по­са­ди чи війсь­ко­во­го зван­ня.
   Прин­цип зво­рот­но­го мо­раль­но­го зв’яз­ку. Він пе­ред­ба­чає вза­єм­ну мо­раль­ну від­по­ві­даль­ність усіх війсь­ко­вос­луж­бов­ців, за­ці­кав­ле­ність офі­це­ра-ке­рів­ни­ка в об’єк­тив­ній ін­фор­ма­ції про те, як оці­ню­ють йо­го дії під­лег­лі. Знан­ня цих оці­нок дає ке­рів­ни­ко­ві мож­ли­вість кри­тич­но оці­ню­ва­ти свої під­хо­ди, фор­ми та ме­то­ди ді­яль­нос­ті, вно­си­ти не­об­хід­ні ко­рек­ти­ви в ін­те­ре­сах під­ви­щен­ня ефек­тив­нос­ті уп­рав­лін­ня.
   Прин­цип на­дій­но­го мо­раль­но­го за­хис­ту війсь­ко­вос­луж­бов­ців. Він ви­ма­гає та­ких від­но­син, та­ко­го уп­рав­лін­ня, щоб війсь­ко­вос­луж­бов­ці не від­чу­ли на со­бі мо­раль­но­го тис­ку, щоб не бу­ло огуль­ної кри­ти­ки, при­ни­жен­ня, нас­мі­шок то­що. Це пе­ред­ба­чає спря­му­ван­ня зу­силь на під­трим­ку мо­раль­но­го здо­ров’я у війсь­ко­вих ко­лек­ти­вах, під­ви­щен­ня мо­раль­ної куль­ту­ри, куль­ту­ри спіл­ку­ван­ня.
   Прин­цип пос­тій­но­го мо­раль­но­го сти­му­лю­ван­ня, за­о­хо­чен­ня, ак­тив­нос­ті під­лег­лих з ура­ху­ван­ням важ­ли­вос­ті, зна­чу­щос­ті, склад­нос­ті ви­рі­шу­ва­них зав­дань. За­о­хо­чен­ня по­вин­но бу­ти зас­лу­же­ним, інак­ше мо­жуть ви­ник­ну­ти не­га­тив­ні мо­раль­ні нас­лід­ки, і перш за все під­рив ві­ри у спра­вед­ли­вість з бо­ку ке­рів­ни­ка.
   Прин­цип са­мо­за­без­пе­чен­ня мо­раль­ної нев­раз­ли­вос­ті офі­це­ра-ке­рів­ни­ка, йо­го мо­раль­ної взір­це­вос­ті. Йдеть­ся про не­об­хід­ність зу­силь са­мо­го ке­рів­ни­ка що­до за­без­пе­чен­ня сво­го ви­со­ко­го мо­раль­но­го ав­то­ри­те­ту. Ад­же ав­то­ри­тет по­са­ди не за­без­пе­чує ав­то­ма­тич­но ав­то­ри­тет осо­бис­тос­ті ке­рів­ни­ка. Як­що ці ав­то­ри­те­ти знач­но не спів­па­да­ють, то це зни­жує якість уп­рав­лін­ня. Ко­декс чес­ті на­го­ло­шує: «Взі­рець чес­ної по­ве­дін­ки та ді­яль­нос­ті має да­ва­ти ви­ще ке­рів­ниц­тво. Стар­ші ко­ман­ди­ри та на­чаль­ни­ки – прик­лад для мо­лод­ших та менш дос­від­че­них».

   Ко­декс чес­ті офі­це­ра Зброй­них Сил Ук­ра­ї­ни – це не щось зас­тиг­ле. Він бу­де удос­ко­на­лю­ва­ти­ся, зба­га­чу­ва­ти­ся но­вим зміс­том, але, як під­крес­лює Мі­ністр обо­ро­ни Ук­ра­ї­ни, «на всі ча­си і за будь-яких умов слу­жін­ня Бать­ків­щи­ні бу­ло і за­ли­ша­єть­ся най­ви­щим про­я­вом офі­церсь­кої чес­ті».

   Ответить

3. пани із ВБ у вас руки короткі масібутік знову працює на ППр та бабло носить антонюку !!!. А він свою чергу возить командиру прямо додому кажуть ліфт високо піднімае !!!

   Ответить

4. Верховна рада прийняла закон, що дозволяє військовим, які на початку АТО уклали контракти з поміткою «до завершення особливого період» розірвати або укласти такі контракти заново
   За відповідне рішення проголосували 233 депутати. Депутат від «Батьківщини» Альона Шкрум заявила, що наразі на фронті служать близько 20 тисяч людей, які на початку АТО уклали такі контракти і досі не можуть звільнитися. Законопроект Громадському радіо прокоментувала одна з його лобисток — керівниця Громадської організації Юридична Сотня Леся Василенко

   «Хлопці, які заключали контракт влітку 2014 року, очікували, що це буде швидка перемога і вони зможуть дуже швидко піти додому, а вони врешті-решт опинились з контрактами безстроковими, контрактами, які фактично означають службу до кінця «особливого періоду». Невідомо, коли він мав би настати. Власне кажучі, вони опинились в ситуації, якщо так можна сказати, рабства армії».

   Тепер ті, хто відслужив 18 місяців під час дії «особливого періоду», вони мають право звільнитися та заключити строкові контракти (12 або 18 місяців).

   Законопроект, на думку керівниці Юридичної сотні, покращить моральну атмосферу у Збройних Силах і торкнеться він близько 20 000 людей.

   Ответить

5. заїбали ці боти назаровські, хуйню всіляку писади. А що там до звільнення ?

   Ответить

6. Якщо б, не поправка депутата Пастуха прямо під час голосування, то цей би закон стосувався би тільки мобілізованих. А так розповсюджується і на всіх діючих в/сл за контрактом.
   В свою очередь представитель профильного комитета Тарас Пастух, выступая с трибуны, заявил, что этот закон обошел вниманием военных, которые в 2012-2013 году заключили контракт на три года.
   “Наше законодательство предусматривает, что с момента наступления особого периода действие таких контрактов автоматически продлевается. И мы уже имеем на сегодня практику, когда военнослужащих, отслужив три года, уже служат сверхурочно более чем два года”, – сказал он.
   В связи с этим он предложил поправку о том, чтобы после завершения контракта его действие продлевается на период до объявления демобилизации, но не более, чем 12 месяцев. Эта поправка также была учтена при голосовании.

   Ответить

7. Кацапье все уехало в кацапстан,или еще продолжает гадить на славной Украинской земле?Слава Украине.Смерть кремлевским тварям!

   Ответить

8. пес масибут опять на ппр.вб сосет.

   Ответить

9. Большинство идущих сейчас на контракт, как раз и есть балласт. Перечитайте интервью на прошлой странице: “денег нету, вот от безысходности и пошёл на контракт”, и так большинство — идут те, кто мозгами работать не может, а руками не хочет. А вот увольняются действительно грамотные ребята, и дело не в зарплате, а в скотском отношении коиандования. Когда я более чем 10 лет назад устраивался на контракт, контрактник был ЧЕЛОВЕК, и офицеру — будь то майор или подполковник, не в западло было с ним общатся. А сейчас летехи через одного — пуп земли, а майоры вообще богами себя чуствуют. А если учесть, что за любую мелочь премии режут, дибильный график, ЕОД, зачеты, тревоги, так проще сразу в охрану устраиватся — зарплата немногим меньше, зато вышеперечисленного гемора нет, да и начальник 1-2, а не десяток, не считая проверок разных.

   Ответить

10. Смерть укрофашистам!

    Ответить

11. Седмица 4-я по Пятидесятнице. Глас вторый.
    Пост. Пища с растительным маслом

    Собор славных и всехвальных 12-ти апостолов: Петра, Андрея, брата его, Иакова Зеведеева, Иоанна, брата его, Филиппа, Варфоломея, Фомы, Матфея, Иакова Алфеева, Иуды Иаковля, или Фаддея, Симона Зилота и Матфия.
    Сщмч. Тимофея пресвитера (1918).
    Прмч. Феогена (1939)
    Новосщмч. Милана Поповица Рманского в Сербии (1940).
    Мч. Иоанна (1944).

    Прп. Петра, царевича Ордынского (Ростовского) (1290).
    Преподобный Петр, царевич Ордынский, был племянником хана Золотой Орды Бергая. В 1253 году святитель Кирилл, епископ Ростовский (память 21 мая) ходил в Орду для ходатайства о церковных нуждах своей епархии и рассказывал хану о чудесах, совершившихся при мощах святителя Леонтия (память 23 мая). В числе слушателей был и юный племянник хана, на которого рассказ святителя произвел очень сильное впечатление. Через некоторое время у Бергая заболел сын. Вспомнив рассказ русского епископа об исцелениях, он вызвал святителя Кирилла, и по его молитвам больной исцелел. Хан богато одарил святителя Кирилла и отпустил в епархию. На пути святителя догнал отрок, племянник хана Бергая, и умолил святителя взять его с собой в Ростов. В Ростове отрок был крещен с именем Петр и женился. Святой Петр отличался любовью к молчанию, Богомыслию и молитве. После чудесного явления ему апостолов Петра и Павла он построил при озере Неро монастырь в их честь. После смерти своей супруги, незадолго до своей кончины, святой принял иночество в основанной им обители. Скончался преподобный Петр в глубокой старости в 1290 году.
    Почитание преподобного царевича Петра началось с ХIV века. Повсеместное празднование установлено на Соборе 1547 года.

    Прославление свт. Софрония, еп. Иркутского (1918).
    Святитель Софроний, епископ Иркутский и всея Сибири, преставился к Богу З0 марта 1771 года, на второй день Святой Пасхи. Пока ожидали решения Святейшего Синода о погребении, шесть месяцев его тело оставалось не преданным земле и за это время не подверглось тлению. Уже тогда, ввиду этого обстоятельства, а также зная строгую подвижническую жизнь святителя Софрония, паства стала почитать его как угодника Божия. Многократно (в 1833, 1854, 1870, 1909 гг.) его мощи свидетельствовались как нетленные и источающие благодатные чудотворения. Случившийся 18 апреля 1917 года пожар в Богоявленском соборе Иркутска оставил только кости святителя, но не умалял, а, наоборот, увеличил благоговейное почитание святителя верующим народом.
    Поместный Собор Русской Православной Церкви в определении от 10/2З апреля 1918 года постановил совершить прославление святителя Софрония, причислив его к лику святых угодников Божиих. Само торжество причисления святителя Софрония к лику святых было совершено 30 июня. На второй сессии этого же Собора под председательством Святейшего Патриарха Тихона была утверждена Служба святителю Софронию с тропарем, составленным управлявшим в то время Иркутской епархией архиепископом Иоанном, чтобы все верующие имели возможность присоединить молитву святому угоднику к голосу церквей сибирских, высоко чтущих память своего светильника и молитвенника.
    И в настоящее время верующие обращаются за помощью к святителю Софронию. Об этом свидетельствуют молитва, составленная в день празднования 40-летия прославления святителя 13 июля 1958 года митрополитом Нестором (Анисимовым), тогда митрополитом Новосибирским и Барнаульским, торжественное празднование в 1971 году 200-летия со дня преставления святителя Софрония в Золотоношской Красногорской женской обители Покрова Божией Матери и в Иркутской епархии (“Журнал Московской Патриархии”, 1971, N 9) и благоговейное почитание его памяти всеми верующими Русской Православной Церкви.

    Балыкинской (1711) и Горбаневской (1786) икон Божией Матери.
    Св. блгв. кн. Андрея Боголюбского.
    Новомч. Михаила Афинского (1770) (Греч.).
    Перенесение мощей блгв. царя вмч.Стефана Уроша III, Сербского (1338).
    Свт. Геласия Римецкого.
    Мч. Петра Синопского (Греч.).
    Мч. Мелетона (Греч.).
    Мч. Василида, воина Александрийского (202).
    Св. царицы Динар Эретской (X) (Груз.).
    Св. Стефана Омского (1876).
    Св. Мартиала еп. Ломогесского (III).

    Ответить

12. Собор святих славних і всехвальних 12-ти Апостолів Христових (Петра, Андрія Первозванного, Якова Заведеєва, Іоанна Богослова, Филиппа, Варфоломія, Фому, Матфея, Якова Алфеєва, Юду, брата Господнього, Симона Зилота, Матфія) є давнім святом. Свята

    Свята Церква, вшановуючи кожного з 12-ти апостолів у різні пори року, з давніх часів встановила загальне святкування їм на наступний день після пам’яті славних і первоверховних апостолів Петра і Павла. Святий благовірний цар Костянтин Великий збудував у Царгороді храм в ім’я святих Дванадцяти апостолів. Вказівки на звершення цього святкування зустрічаються в IV столітті. Тропар Апостолов первопрестольницы и вселенныя учителие, Владыку всех молите мир вселенней даровати и душам нашим велию милость.

    Детальніше читайте на УНІАН: http://religions.unian.ua/holidays/1414543-13-lipnya-pravoslavni-viruyuchi-svyat kuyut-sobor-dvanadtsyati-apostoliv.html

    Ответить

13. вчера смотрел передачу как пограничники лес в Мукаческом отряде сплавили на ту сторону лесники в обиде дрыздамет включали надо позвонить журналистам пускай приедут на Горск и увидят как лешык шеремета зжыгал целые плантации. Да так зжыгал что Бабулям негде было жыть вместе с домами !!!!!!!!!!!! а потом с сапуновым создавали бурную деятельность тушения но не всегда это срабатывало увы пожарники далеко слишком !!!!!!!!!!!

    Ответить

14. Исследователи научились определять IQ по аватарке на Facebook

    Исследователи из Кембриджского университета разработали алгоритм, способный предсказать IQ пользователя Facebook по фотографии его профиля.

    Алгоритм учитывает не только выражение лица пользователя, но также и другие факторы, например, позу человека, одежду и присутствие других людей на снимке. В исследовании приняли участие 1,122 пользователя Facebook, которые предварительно прошли тест на IQ. Как выяснилось, зачастую люди неверно ассоциируют те или иные детали снимка с интеллектуальным уровнем человека.

    Исследователи научили алгоритм угадывать интеллект человека по фотографии профиля и предполагаемый уровень интеллекта, которым наделяют его другие люди, опираясь на фотографию человека. Создатели алгоритма надеются, что их исследование поможет людям лучше презентовать себя онлайн.

    По результатам исследования, на «идеальном» снимке, коррелирующем с высоким уровнем IQ, человек должен быть один, его лицо в фокусе, а фон — лаконичный и без лишних деталей. Кроме того, у пользователей Facebook с высоким IQ на снимках чаще появляется зеленый цвет и реже — розовый, фиолетовый и красный. http://www.facenews.ua/news/2016/326447/

    Ответить

15. http://24tv.ua/yak_lisniki_ta_prikordonniki_prikrivayut_virubku_lisu_na_kordoni_ z_ukrayinoyu__rozsliduvannya_n704597

    Ответить

16. А ЗА ШО ШВАРЦМАНА СНЯЛІ???!!!

    Ответить

17. Чаплінський Іван ще той злодюга!

    Ответить

18. Нечепоренко з мукачева чмо ходяче! Такого підпора я в житті не бачив! Гандоном і здохнеш! Чмо риже! Таки офіцерів як ти треба стріляти! Гавно!!!!

    Ответить

19. Судебные преследования добровольцев являются следствием отсутствия правовых обоснований участия таких батальонов в АТО, заявил изданию «ГОРДОН» экс-генпрокурор Виктор Шишкин.

    Закон Украины о борьбе с терроризмом ограничивает действия военнослужащих Вооруженных сил Украины в зоне «АТО» и «формально может послужить поводом для их ареста», заявил изданию «ГОРДОН» судья Конституционного Суда (2005–2015), бывший генеральный прокурор Виктор Шишкин.

    По словам собеседника издания, анализ закона позволяет сделать вывод, что полноправно участвовать в конфликте на Донбассе могут только спецподразделения Службы безопасности Украины и Министерства внутренних дел страны. Кроме того, закон определяет добровольческие батальоны незаконными формированиями.

    Комментарий РусНекст: ну надо же. В Киеве начали приближаться к интуитивному осознанию понятий «законно» и «незаконно».

    «У нас не гибридная война, а гибридная политика со стороны президента Петра Порошенко и команды. То, что арестовывают добробатовцев, в принципе, формально и юридически верно, так как они действуют вне закона. У нас же „АТО“, а не война. Также вне закона о борьбе с терроризмом, если его серьезно проанализировать, оказываются и Вооруженные силы Украины. Формально за участие в „АТО“ можно привлечь и украинскую армию», — подчеркнул экс-генпрокурор.

    Он отметил, что согласно закону функции армии ограничены: например, она не может использовать артиллерию.

    «Полноправно действовать в зоне „АТО“ могут только спецподразделения СБУ и МВД», — уточнил Шишкин.

    По его словам, это следствие отсутствия правовых обоснований участия Украины в конфликте на Донбассе.

    «То есть формально запросто можно посадить не только добровольцев, но и некоторых из военнослужащих Вооруженных сил Украины. Например, за неправильное использование оружия, которое повлекло убийство граждан», — резюмировал он.

    Ранее журналист Роман Бочкала сообщил, что в Украине участились суды над идейными карателями-добровольцами.

    2 июля Печерский райсуд Киева арестовал на 60 дней главаря бандформирования «Айдар» Валентина Лыхолита с позывным Батя. В свою очередь народные депутаты и активисты заблокировали зал Печерского райсуда и не дали вывезти Лыхолита в СИЗО.

    Генеральный прокурор Юрий Луценко заявил, что следствие по делу Лыхолита проведено не полностью, не изучены все обстоятельства ситуации, которая складывалась вокруг действий батальона «Айдар». Позже он прибыл в апелляционный суд, заявив, что Генеральная прокуратура поддерживает ходатайство защиты об изменении меры пресечения на личное поручительство. По итогам заседания суд отпустил Лыхолита на поруки.

    По словам Лыхолита, дело против него организовал экс-комбат, народный депутат из группы «Воля народа» Сергей Мельничук. Комбат «Айдара» добавил, что его обвиняют в незаконном формировании вооруженных людей, грабежах, мародерстве, похищении людей, их личного имущества и техники. Обвиняемые апеллируют к тому, что грабили не патриотов, а только неправильных украинцев.

    Ответить

20. Кто может, прокоментируйте пожалуста подробней вчерашний принятий закон 4689 об увольнении контрактников.
    А вопрос соттоит в следующем. Если военнослужажий заключил контракт на 3 года в 2013 году, а в 2015 он у него закончился, и емуу его продлили в одностороннем порядке “До оголошення демобілізації”, то когда он может уволится, и если он имеет право на пенсию то по какой статьє??? Заранеее большое спасибо

    Ответить

21. Убийцы Олеся Бузины, до сих пор разгуливающие на свободе, были избиты в здании следственного управления прокуратуры Киева.

    Одной из причин, по которой Медведько и Полищук вообще оказались вчера в киевской прокуратуре, была необходимость взять у них так называемые биообразцы для дальнейшего расследования.

    Забор образцов ДНК перерос в драку: люди в медицинских халатах и балаклавах валили неонацистов на пол.
    Видео снимал и после выложил на своей странице в соцсети адвокат неонацистов Медведько и Полищука Глеб Федур.

    Если вы думаете, что видели на Украине всё и больше вас поразить нечем, это видео пошатнет вашу уверенность: отбор образцов больше походил на привычную украинскую драку, а в роли медиков выступали молодчики в балаклавах и камуфляже, поверх которого были надеты одноразовые медицинские халаты. Одни «медики» держали сопротивляющихся убийц, другие брали у них кровь.

    В завершение этого абсурда пресс-секретарь прокуратуры Киева Надежда Максимец сообщила, что они были отобраны настолько корректно, насколько позволяли ситуация и поведение присутствующих.
    Стало быть, теперь на Украине это в рамках закона и отвечает нормам уголовно-процессуального кодекса.

    Кроме образцов крови у неонацистов Медьведько и Полищука были взяты образцы слюны.

    Ответить

22. Хто чув коли буде зарплата

    Ответить

23. Хто знає коли буде зарплата

    Ответить

24. Бандеровец сраный засунь своего Степана всем вуйкам западным в жопу, обсуждать тему про этого пидара долго не буду , но по написанной твоей хуйне сказано что немцы отпустили его в 44 году . Из ста вопросов задам один , а с какого хуя фрицы Степу отпустили , за хорошее поведение и был освобожден условно досрочно??????????? Вот и пиздец героя сука нашел . Потом как ты сука через лет 50 на востоке будут вспоминать Захарченко и других робингутов .
    Ищите других реальных героев , а не блядских фашистов западных и не проросийских, а реальных хохлов с 1991 года.

    Ответить

25. Закон о статусе УПА стал поворотным моментом в отношениях Украины и Польши, считает Лукаш Адамский.
    Закон о статусе УПА, который был принят весной 2015 года, стал поворотным моментом в отношениях Украины и Польши. Об этом заявил Лукаш Адамский, вице-директор Центра польско-российского диалога и согласия.
    Он отметил, что после Майдана Польша стала главным союзником Украины, и по сути единственным фактором, который разделяет две страны, является разное восприятие истории.
    “Если речь идет о двусторонних проблемах, то самой большой является разное восприятие истории. Поляков и украинцев, я бы сказал, разъединяет не столько сама история, потому что с той же Волынской трагедии прошло 73 года и живых свидетелей почти нет, а само восприятие”, — подчеркнул он.
    Адамский считает, что украинские элиты долгое время игнорировали эту проблему и не заметили, как в Польше потеряли терпение.
    Он добавил, что кульминацией этого процесса стала весна 2015 года. “Были приняты декоммунизационные законы, которые я считаю, в целом очень позитивны. Но признание УПА и культ тех организаций, которые в Польше очень негативно воспринимаются, — это было толчком, который направил польские элиты в сторону отказа от юридических эвфемизмов”, — сказал Адамский.
    Он подчеркнул, что именно после этого Сенат Польши принял резолюцию, в которой формулировка “преступление с признаками геноцида” была заменена на более жесткую — ”геноцид”.

    Вот вам бандеровци страные из -за вас с Россией посрались теперь с поляками . А весь запад Украины на польском контрабанде сидит , шляхтичи запретят въезд хохлам и *** Вам вуйки кого винить за это суки будете ???? О да Янукович пидарас.
    Балога на это все посмотрит и в Закарпатье по визам ездить будем

    Ответить

26. Чудеса Черновицкого поганотряда, а именно ВПС “Кельменцы”http:
    //spicykyiv.com.ua/news/news-areas/1272—shahraji-v-kelyminecy kij-prikordonnij-sluzhbi/

    Ответить

27. Смерть кацапским выблядкам,Заблудившиеся кацапье найдите дорогу с территории Украины к себе в рашу,вас ждет ваша родина Рассея,она большая место вам найдет,езжайте гадить к себе на землю обетованную,хватит ныть про свой русский мир,он уже весь мир поднапряг,кацапята все домой в кучу.Слава Украине.Смерть кремлевской орде.

    Ответить

28. Контракт подписанный в 2013 на три года заканчивается в 2016 году, а не в 2015. Насколько я понял, после окончания контракта могут держать еще до года, так что рассчитывай на следующий год, ну или если он уже закончился, может повезет уволится с 6-й волной

    Ответить

29. Спасибо за комент. Контракт был подписан в 2012, то была опечатка.

    Ответить

30. Как я вас всех ненавижу!

    Ответить