я вижу, что многих очень заинтересовали проблемы удоу после моего рассказа про то как гавлетей покупает себе новые авто. предлагаю более широко обсуждать проблематику управления ДО на этой теме
Важное
27 апреля, 2025
18 ноября, 2024
28 августа, 2024
3 361 ответ
В свое время Шепеля приглашали вернуться, но он отказался. Во — первых потеряет в пенсии, во — вторых здоровья не хватит для борьбы с дураками, приспособленцами и позвоночниками, которых теперь не меряно в ближайшем окружении у каждого Директора, и все их знают. Цели у них просты: отхватить квартирку, пускай служебную, потом втихаря приватизировать с согласия естественно Патрона и следовать за ним по запутанному служебному эскалатору.
PS: Друг! Неужели все изложенное тобой правда? Хотя и сам знаю, что таки — да. Обидно.
А я тут своих умоляю потерпеть, как положено — стойко переносить тяготы и лишения. Да кому это надо…?
А Владимиру Кононовичу крепкого здоровья и долгих лет жизни, извените, что от Вашего имени влез. Ну накипело…
Товарищи, что значит я обязан Маломужу? Чем? Долгой и безупречной службой в 1 комендатуре? Не стыдно лгать? У кого есть претензии, имейте смелость и порядочность зайти ко мне в кабинет и сказать прямо, а не брехать по углам. Вы поступаете не по-мужски!
Теперь в отношении “моего окружения” и “их замечаний” — а то, что я же эти документы готовлю, поднимаясь или визирую, это они не замечали? Смешно честное слово.
Скоро праздники, вся в ожидании сюрприза, зарплата-то будет на этой неделе? Благоверный обещал подарками завалить ))), тем более он говорил, что зарплату грн. на 200 подняли.
Ау-у-у! Ну вот, как о насущном, сразу все замолчали!!!
Кто про 200 грн. простучал? Поросята!
Радостная новость — пришла СМС з/п зачислили, выстраиваемся в очередь к банкоматам 🙂 Завтра в доме офицеров опять будет аншлаг 🙂
А в Крыму с зарплатой пока голяк…
“Гость”, а какого лешего ты бедолагу ЛЮКМАНОВА на сайт протаскываешь? В чем твой интерес? Если он тебе по службе ПИСТОН вставил так не надо сразу так человечка гнобить. Что касается сдачи физкультуры разными категориями военнослужащих Управления и Департамента и взаимосвязью с Внутренней Безопасностью так это полный БРЕД потому что у “барановцев” и “масоборь” совсем другие задачи.По которым они также слабые…Пример этому опубликованные ранее на сайте справки-пасквили на высшее руководство УПРАВЛЕНИЯ, исходя из которых явно видно весь механизм коррупционных схем. Кстати все устаноновчные данные указанные там реально действующие сотрудники, которые доблестно продолжают свою бурную деятельность, ВСЕ ИМ как с гуся вода. Что касается подготовки наших из Департамента, так там вообще полный завал, большинство слабаков, который “пооткрывали себе” левые группы физподготовки. Смотришь ему еще и тридцати лет нет а он уже или сердечник или гипертоник. Как посмотришь невооруженным взглядом с высоты моего башенного крана все сплошь калеки и инвалиды. А каждый год наблюдается одна и та же показуха под названием ПОРИШАЛОВО (а это когда во время проверок “насальника” ходит и решает все за нерадивого сотра, а потом выставляется отделу профподготовки разными способами, это в КРЫМУ мы можем…)А вот теперь вопрос для всех, почему сотрудник при сдаче проверки (причем любой) слабый в плане подготовки по физо???????
“Как почитаешь сообщения, которые вроде как и якобы из Крыма так и хочется посмеяться. Блин крымский, у вас там только одна проблема и есть — зарплату вам подавай да побольше губу раскатайте, чтоб потом жаловаться на фороуме, что не оправдались надежды ваши. А что других проблем куча-кучища так это все по фигу.Только заработная плата должна быть прапорционально затраченным усилиям. А у вас они каккие усилия-то? Реальная служба 4 через 4 и все остальное, согласно КЗОТА и контакта с Положением о прохождении службы.Надо чтобы наш новый директор Департамента охраны в АРК Управления государственной охраны Украины поручил РЕАЛЬНО, ПРИРЕАЛЬНО принять у всех сотрудников Департамента зачеты по ВСЕМ ВСЕМ видам профподготовки,да и не грех самому проконтролировать ход всех проверок. По результатам сделать оргштатные перстановки, ротации.Лучших сотрудников из числа прапорщиков поставить на офицерские должности,плохишей отчебучить и т.д. и т.п.Дайте нам наконец побольше спорта в нашей плохой ситуации, давайте организуйте марафон по легкой атлетике, устройте показательные выступления по рукопашному бою,сделайте нам наконец спортзалы достойные.И не надо никакого повышения зарплаты, мне и так на все хватает.” Почесал затылок андрюша дуду,задумался, спрятал ручку в карман свежевыглаженного кителька, наслюнявил смачно конверт да и ВЛОЖИЛ туда свою письмецо.Авось и дойдет до адресата, известного только ему одному.
Зачем “россиянам”,”цыганам” и др.,если они таковыми являются,отвечать на провокации и тем более пояснять и оправдываться. Ведь понятно, что эта ветка форума многим очень интересна,и не для того чтобы просто почитать бред, склоки, либо написать тупые коментарии. Вот посмотрите, как только ветка “замерзает”, или нужно обозначить тему (т.е. нужна информация в нужном направлении),тут появляется “редактор”. Подумайте кому это надо, узнать не выходя из логова “Жизнь и проблемы … (силовых структур обеспечивающих безопасность…). Есть прада и иницативники которым просто делать нехрен — это вроде “крановщика”, которые вечно ищут правду,плачат,скулят , а в реальном мире неудачники.
В реальном мире…неудачники…в реальном…дачники…мире…в…свет…страх…боль…мире…неудачники… Очнисеть уже наконец!!! Придет Свет!!! Заканчивается эра Рыб, грядет эра Водолея. Все блюдолизы, лгуны, кровопийцы народовы сгинут в один день. Найдется управа и на Управу. Но будьте бдительны, ибо Телец рожденный в седьмом Доме перекроит все под себя.
Есть команда руководства Управления сделать график несения службы в комендатурах — сутки-трое! Как руководство Департамента будет выкручиваться? Или опять “забьют” на команду генерала?
А шо в Департаменте хватает людей, чтобы ходить сутки через трое? Тут через двое не всегда получается, а вы говорите. Поэтому никак руководство выкручиваться не будет, а сокращать посты, ради того, чтобы сотрудники еще на один выходной пошли никто не будет.
Специально для ––-55–––. О каких командах вышестоящего руководства ты мелешь, о каких сутки через трое для комендатур?????? Я тебе скажу так, вижу, что ты профан, людей и так нет, “кадры” из отдела кадров как всегда все завалили.Никто из нормальных людей, которые реально могут (СПОРТ и т.д.) не хочет идти служить за эту зарплату к нам. Ты это понимаешь? Как стоять по такому сладкому графику, так это помнят разве что ветераны службы.А офецеры в пидроздилах, которые также по функционалу должны заниматься подбором, изучением кандидатов на службу ТОЖЕ КАК ВСЕГДА ЗАВАЛИЛИ эту кадровую работу. Почитай интернет,они там везде раскидали левых объявлений и сидят ждут когда им обломится.Да надо драить им задницы за нерадивую никчемную службу, а им как всегда хочеться одного –- отсидеться бы до очередного подведения итогов работы, прогундосить что-нибудь невнятное про больничные сотров, про проверки службы, а потом все опять по накатанной.Так что дружoк-все приплыли, суши весла, свистать всех наверх.Так что с сутки трое ты погарячился, причем сильно.
Если “устаканят” сутки-трое, значит увеличется штатка подразделений сотрудниками охраны — это даёт больше шансов надеется на оплату за переработку. Это хоть и на бумаге, но будет соответствовоть 40 час. рабочей неделе. Это сделает должность сотрудника более “привлекатльной” для агитационных целей при комплектовании. Это правильное направление, как минимум к этому надо стремиться. Но если сутки-трое когда нибуть будут реальностью, то ребята держитесь, сопливых нытиков “задушат”, а третий выходной — это конкретные занятия.
Крановщик, не истери. Кто тут профан ещё большой вопрос. Месяц назад приезжал зам.начальника Управления. Как ты думаешь зачем? Если не знаешь, поспрошай у своего начальства. А про сутки-трое я написал из-за того, что кто-то (скоро лето) просил решать на форуме проблемы. Вот и пусть решают. Предложение №1: если в кантору по своей воле никто идти не хочет, то надо приступить к запугиванию потенциальных кандидатов! Как сказал Люкманов — это из-за них у нас тяжёлый график работы!
Почитал форумчан, интересные темы поднимаются: зарплата, физо, дежурство, КЗоТ, быт и т.д. Да, надо признать, что есть чем поделиться друг с другом, так сказать «поплакаться в жилетку». Зарплаты – согласен не очень большие, но когда шли на службу разве не знали об этом? Зачем тогда заключали контракт, занимали чье-то место. На сегодня, например в Киеве и так сложно найти работу с более менее приличным соцпакетом. Не нравиться служба и зарплата, увольняйтесь, зачем же лишать рабочих мест тех людей, которые готовы служить Родине за те деньги, которое платит государство?! Зарплаты возможно со временем увеличатся, всегда есть надежда на хорошее, зачем же своим негативом лишаете остальных сотрудников УДО нормального рабочего настроения, им между прочим службу нести с оружием в руках, а как стоять на посту и думать не о работе, а о том как все плохо?!!!
Физо отдельная тема, согласен с форумчанами, не везде и не всегда нормативы сдаются «по честному», часто ограничивается «решаловом», вот на это можно обратить внимание начальников.
КЗоТ – интересная тема, которую можно вертеть как угодно, чем и пользуются недоброжелатели УДО и пиарщики, назовем их своим именем – провокаторы. Между прочим все получают надбавку за особые условия службы, что подразумевает под собой и не нормированный рабочий день в том числе. Не нравиться задерживаться на работе, ну, во-первых, успевай сделать все вовремя, или есть другой выход подойди к начальнику пусть снимут с тебя надбавку и уходи по часам, а надбавку лучше увеличить тем кто не стонет и не ропщет, а честно тянет свою лямку. Справедливо?
Быт – да неустроенность быта это наша общая беда, беда всех «силовиков», так никто и не говорил, что будет легко. Как там: «Стойко переносить все тяготы и лишения …». Но конечно, начальникам же не стоит прикрываться такими фразами, надо решать бытовые вопросы, уделять им больше внимания, а то что это, военнослужащий идет на службу, а в голове мысли совсем не служебные. Например, как оплатить съемную квартиру, где найти жилье подешевле, как протянуть на зарплату до конца месяца, если большую ее часть съедает та же аренда жилья. Да, вот тут есть над чем задуматься отцам-командирам!
Скажу прямо — занимательное чтение… Одного не могу понять, это место обсуждения. Сайт непонятно чей, размещен непонятно где. Да и создан непонятно за чьи деньги. И тут нашу доблестную охрану прорвало. Понесло по наклонной прямой. Народ перед кем и чем вы меряетесь? Обсуждаете графики работы, увеличение штатов, фамилии своих командиров, не воинское формирование, а базар какой то. Ладно половина ни какого отношения к УДО не имеет, да и не имело никогда. Ладно прапорщики — офицеры загнобили, веры в коллектив нет, хоть куда-то эмоции выплестнуть. Но по стилистике и офицеров хватает… Вы думаете ваше излитие души и эмоций трогает? Кроме стыда другой реакции нет. Стыдно, что когда военные люди опускаются до такого уровня, стыдно именно за вас, а не за тех кто довел ситуацию до такого маразма. Они люди богатые, надоест ваше скуление разгонят на фиг и ограничатся коммерческой охраной. А вы пойдете скулить на улицу. Это лично мое мнение, не хочу никого учить жизни или в чем то убеждать! Разбирайтесь со своей мотивацией сами.
Cлужить Родине за те деньги, которое платит государство или все-таки служить государству за те деньги, которое платит государство?
Они люди богатые, надоест ваше скуление разгонят на фиг и ограничатся коммерческой охраной.
И Родину будет охранять коммерческая охрана за деньги богатых людей?
Коммерческая охрана будет защищать все что угодно за деньги богатых людей… А тут вот опять появились высокоморальные идейные люди. Валите нах, не мешайте плакать. Ваши идеи карман не тянут и никому кроме пары фанатичных сотрудников и офицеров-агитаторов неинтересны. По поводу знали куда шли и легко не будет. Да, как правило, каждый знает перед подписанием контракта куда идет. За льготной выслугой, которая сейчас под вопросом. За обеспечением жильем(даже с общагами напряг, не говоря уже о квартирах), за достойной оплатой труда(а не вашей сраной надбавкой за особые условия в паршивых пару сотен), своевременным обеспечением нормальной формой(а не строительной, хотя и той не дождешься), страхование, отдельная песня, при получении травмы на службе компенсации хер получишь, перспективы карьерного роста(места офицеров получают юноши неизвестно откуда, с непонятно откуда полученными званиями)
Не планировал отвечать, но… Читая ваши экспресс- ответы понимаю, что это попытка уйти от факта места размещения ваших сообщений… Ответе не мне — я это и так знаю, ответе себе! кто собственник ресурса? Где он размещен и кем обслуживается? За чьи деньги! Блин. На этом окончательно прощаюсь и скатертью мне дорога, не трудитесь провожать и хамить в догонку.
МИНУСЫ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ОХРАНЫ В АРК УГО УКРАИНЫ:
— низкая заработная плата
— отсутствие фонда служебного жилья
— большие проблемы с размещением и проживанием во всех общежитиях Департамента
— систематическое несоблюдение графиков несения службы, а особенно летом
— отсутствие пайков, вернее их “приостановка ЮЩЕМ”
— полное отсутстввие выплаты денежной компенсации за найм жилья
— большие и уже хронические проблемы с выдачей вещего имущества
— низкий уровень проведения занятий спортом, один сплошной формализм
— полнейшее отсутствие укомпленктованных спортивных залов. Зал в Департаменте не в счет-ОН ПОКАЗАТЕЛЬНЫЙ
— полное отсутвсие какой-либо культурной жизни в местах дислокации (театр, кино — полный НОЛЬ)
— ужасные условия в резервах и раздевалках
— старое и изношенное, морально устаревшее техническое оборудование (возьми хотя бы фонари и т.п.)
— угробленная кинологическая служба в комендах
— низкий уровень специальной, правовой подготовки в том числе в сужебное время
ВООБЩЕМ продолжать можно еще очень долго.А толку никакого не будет. Так что уважаемые кандидаты на службу читайте и думайте куда вы попадете……
А еще вот, что хочу поведать. За ВСЕ-ВСЕ вышенаписанное еще и звезды падают на погоны, взять хотя бы Колю Петровича Д.из первой.
Шива, мы уже 20 лет не можем разобраться кто собственник Украины, но тем не менее мы в Украине живем. Точно так же и с сайтом “ОРД”. Мы не знаем кто собственник “ОРД”, но на “ОРД” мы пишем. Так получилось.
О Коля Петр это вообще отдельная тема–-………………………………..
КРАНОВЩИКУ. Ну ты братан и наплел: фонари,паёк,плохие собаки,кино,театр,вещёвка,койка скрипит и спорта мало,а ещё Коляну фиги крутиш . Ты братан с крана тихонько слезай, мы понимаем весна пришла — это обострение,оно пройдет.
А че ты на Крановщика наговариваешь. Он все по правде говорит. Ну насчет подготовки ладно, кто хочет заниматься, тот перекладину найдет и законы выучит, если интересно, а все остальное так и есть. Условия ДОЛЖНЫ БЫТЬ. Только проблема в том, что их не будет никогда.
ПОДУМАЙТЕ!!!!!!!!!!!!!!!
МИНУСЫ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ОХРАНЫ В АРК УГО УКРАИНЫ:
1. низкая заработная плата с очень высокими требованиями в работе 2.полнейшее отсутствие фонда служебного жилья для молодых специалистов
3. неразрешымые проблемы с размещением вновь прибывших сотрова также с проживанием во всех общежитиях Департамента (Это и проводка , это и горячее водообеспечение, это и электроплиты, это и обеспечение бельем и т. и тп. 3.Это хроническое и систематическое несоблюдение графиков несения службы, а особенно летом 4.Это отсутствие пайков, вернее их “приостановка ЮЩЕМ и яго командой” 5.Это полное отсутстввие выплаты денежной компенсации за найм жилья в том числе на ЮБК (Большая Ялта,Форос,Байдарская долина, Севастополь)6.Это большие и уже хронические проблемы с выдачей вещего имущества. Ребяты в чем службу тащить, а давайте я сам себе буду покупать, пусть только ТУРТИК деньги выдает из своей зарплаты 7. низчайший уровень проведения занятий спортом, один сплошной формализм (возьми комендатурских из первой хоть бы Дягтеря и просто поулыбайся 8. полнейшее отсутствие реально укомпленктованных спортивных залов в “ДЕРЕВНЯХ”. Зал в Департаменте не в счет-ОН ПОКАЗАТЕЛЬНЫЙ для всяких проверок Киевских Управляш 9.полнейшее отсутвсие какой-либо культурной жизни в местах дислокации пидроздилов(театр, кино — полный НОЛЬ) 10.ужаснешие условия нахождения в резервах, начиная с раздевалок сотров 11. старое, как дерьмо мамонта и изношенное, морально устаревшее техническое оборудование (ПРИМЕР возьми хотя бы фонари с которыми сотры уходят в ночь и т.п.) 12.угробленная на корню кинологическая служба во всех комендах. Там получается так, что собака не друг а враг сотрудника. Это все начиная с питания той же собщаки. Если тебя будут кормить дерьмом, то какой с тебя спрос. 13.низкий уровень специальной, правовой подготовки в том числе принесении службы с гнестрельным орцжиемв том числе в ночное время суток. Ребяты ВООБЩЕМ продолжать можно еще очень очень долго.А толку в конечном итоге абсолютно никакого не будет. Так что уважаемые кандидаты на службу ВНИМАТЕЛЬНО ВПРЕДЬ читайте и думайте куда вы хотите идти служить и на что в конечном счете попадете…… А еще вот, что хочу поведать. За ВСЕ-ВСЕ вышенаписанное еще и звезды падают на погоны, взять хотя бы Колю Петровича Ду-ка, который высиживал ПОЛКАНЧИКА, как собака Павлова,из первой коменды трижды краснознампенной ордена сутулого степени. Попробука-ка летом,ак Колян, и службу тянуть, а еще и водовку с киявлянами жрать на ввереной ему территории. Хотя какой-то Колян, все там одним миром помазаны, а птенцы уже разлетелись с первой и по другим местам архаичного ДЕПАРТАМЕНТА ОХРАНЫ В АРК УГО УКРАИНЫ.
главное- низкая квалификация л/с
Не так давно, журналист СТБ на себе проверил квалификацию л/с. Так что не надо ля-ля. Дело не в квалификации. Как платят, так и работаем.