Куда делась тема про ДССЗЗІ???
Важное
27 апреля, 2025
18 ноября, 2024
Человек не терпит насилия!
Меню
Куда делась тема про ДССЗЗІ???
Перепечатка материалов «ОРД» в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
© 2025 ОРД. Републикация авторских текстов без письменного согласия редакции запрещена. При использовании материалов активная гиперссылка обязательна ord-ua.com
Связь с редакцией — [email protected]
13 201 ответ
Только никто не кого не уволит до окончания особого периода, независимо на сколько контракт……………вот так вот!!!!!!!!!!!
“Жаль, подмога не пришла,
Подкрепленье не прислали,
Что ж, обычные дела –
Нас с тобою нае*али.”
ну че? как оно в гейропе? хотели? получили? как были вы рабами польских панов — так по сути и остались…доскакались? херои? всё вам рашка виновата.
сала украине! хероям сала!
Русское быдло, уходи, здесь водки нет.
Иди НАХУЙ!
Причем тут Украина и Европа до отдельно взятой организации!? Вы блядь ,там все в своей раше полуумные видать, совсем понятия нету о чем речь идет, точно, лишнехромосомные. Вали кадырова в жопу целовать рюзький!))
Шолом православные. Кто знает как будет на практике реализована постанова http://www.kmu.gov.ua/control/uk/cardnpd?docid=24877556 1
Интересует Дисиси.
А за шо, вам убогим,зарплату повышать??
Кто из вас кому и када эту суперсвязь давал то?? Фамилии в студию!!! ДА вас в МО куй возьмут!! В жеки идите — метла и лопата ваша основная специальность в военкомате.
Ще раз повторю, бажаєте щоб вас почули, все в ваших руках
ГАРЯЧА ЛІНІЯ ПРЕЗИДЕНТА України: За телефонним номером (044) 255-69-55 щоденно з 8 до 20 години. Консультанти на «гарячій лінії» оперативно реагуватимуть на запити та скарги, які надходитимуть від громадян, а також по можливості надаватимуть їм необхідні консультації.
для 911:
Ви пропонуєте нам жалітись на “гарячу лінію” що в нас маленьке грошове забезпечення? А в чому тут порушення закону? Всі все знали і знали на що підписались. Вся ця маячня на рахунок зарплат в ЗСУ — скиглення ображених і велика зелена жаба. Нам лишається сидіти на 5й точці рівно.
Чому так склалося? Спитає зацікавлений читач. Насправді все просто.
За всі роки існування ДСУЗ ми (мається на увазі керівництво) так і не спромоглися принаймні оголосити зрозумілу стратегію розвитку. Хоча ідей було багато, іноді навіть цікавих. Але вийшло якось так. Через жопу вийшло. Вибачте на слові. І зараз маємо незрозумілого монстра з інститутами в Києві, Одесі, ДержНДІ, ніби в/ч ТВУЗи, і обласними управліннями з голими сраками. Соррі, несправедливо були забуті фельд’єгері і рештки “укртелекома” і КРРТ. А тепер питання — навіщо і кому потрібна така “армія захисту інформації”?
Саме так, розумний читач цього форуму, ти правильно все зрозумів — таке непотрібне нікому, хіба що в обмежених функціях. Так що немає чого скиглити панове, у вас був шанс звільнитись і шукати кращої долі. А ті що лишились — йдіть до кінця (контракту) або загиньте 🙂
Певно що “гинути” ніхто бажання не має, це таке, до слова. Хай там хто і що би не казав, Служба наша тримається на людях. І, поки що, ті люди є. Є справжні, ті що хочуть працювати, віддаватись на повну за що мають право отримувати вдячність від Держави. Питання за Державою, в особі керівництва нашої Служби.
І ще одне. Не недооцінюйте себе. Насправді, в тому самому МО не так вже й багато освічених спеціалістів. Повірте. А в нашій справі головне знання і професіоналізм. Вірте в себе друзі!
Та, що ви кажете, що у кожного був вибір не продовжувати контракт. Наскільки я знаю нікого не поставили до відома, що з.п не буде збільшено, як обіцяли. Наказ приховали до підписання контракту, а потім тільки довели до відома всіх, що ніякого збільшення з.п вдвічі вам не бачити.
лет 8 назад вёз в столыпине капитана я так понял из вашей службы по 111 ст вот это прикол 1о лет у него был срок
Лишь бы тебя не повезли — ото прикол будет!
Чего же вы ноете????? Зачем МО, учитесь у Гнатюка: развалить часть, отхватить квартиру в Краматорске, остаться на очереди в Киеве. Умейте залезть в жопу без мыла и будет вам счастье без МО и без знания матчасти.
Якщо служба така вже безнадійна,то її потрібно знищити, а кошти які виділялись для неї краще перерахувати на МО — більше буде толку. Що до особового складу, то в такому разі , на підставі закону про реозганізацію та скорочення буде видвинута пропозиція о/с про переведення до підрозділів МО або ж звільнення за скороченням, що є не самий поганий варіант. Розумію, від підполковника і вище це дуже невигідно.
Боги, чего Вы все дург друга грязью поливаете?!
Нормально спросили , нормально ответили, а то большая часть темы это сплошной флуд и офтоп.
2е зачем ныть что маленькая зарплата? Я не рад что фельдсвязь прогнули пол нищебродскую контору.
Объясню для не понятлевых. Зарплаты не поднимали! И постановление КМУ это залипуха. Почему?
Потому что оклады как были так и осталис без изменений с 2007 года (постановление КМУ).
Говорил с начальством сказано было что бумаг нет из Киев которыми бы руководствуясь можно было бы поднять зп. Но по фельдсвязи есть нюанс. Мы сами хорошо себе зарабатывам на премии в спецфонд. И с этого года начальство в праве решить выдавать ли премию в размере более 200%. До 01.01.2016 было ограничения до 200% по некоторым норм.-правовым актам. С этого года ограничения снять и начальство если считает возможным может выплачивать хоть 500%
К чему я веду. К тому что всем подняли зарплаты. Но не сказали как. А скорей всего просто премиальными, но не Окладом. В этой ситуации начальник всераыно решает за тебя сколько ты будешь получать. А это херово(
Коли вже в 3твузі та в службі видадуть нову форму? З нас вже на ато усе МО сміється як бомжі їздимо , схожі на сторожів , обіцяли передягнути до настання зими досі нічого не видали скільки можна ходити в дранті,з таким грошовим забезпеченням нічого некупиш свавілля одні обіцянки , або переведіть усіх на довільну форму одягу хто як хоче так хай і ходе скільки ж можна за свій рахунок все купляти .
Вы хоть копейки получили, а Институт зарплату не видал, как и премию за декабрь. Спасибо пидарасам финику и хенералу
ребята всем собраца и колективно написать рапорта на увольнения Исказать затакую зарплату пусть служат сами, ате ребята што на АТО заводят машыны и едут домой.
Минута рекласации.
Заходим на сайт http://erfa.ru — генератор слоганов. Вводим Держспецзв’язок и жмем “Создать”. Улыбаемся.
Е..ть наивный. Ты уже военный, подписал контракт. Тебе никто его не разорвет до окончания военного периода. Вернуть машины — это дезертирство в условиях военного периода. 20 лет хочешь отсидеть? Ст. 408 ККУ. Так что дружище ты в полной сраке. Терпи)))
Да б…ть, какой нах военный период, что вас заклинило, его никто не обьявлял, у нас АТО, которое никчему нас не обязывает, в положении ничего про АТО нет. Я когда подписывал контракт, консультировался с юристом, на данный момент, по окончанию срока контракта, нас не имеют права не уволить. Пусть только заикнуться, сразу подам в суд и выиграю дело.
Оптимісту:
Якщо Вам хтось щось обіцяв на рахунок підвищення грошового забезпечення — це цілком на совісті вашого керівництва. Ніякої інформації щодо цього офіційно не було. Так що Вас просто розвели. Подякуйте тому хто обіцяв.
Дописувачу від 24.01.2016 13:06 Пелікану
Насправді Служба не безнадійна. Зараз як ніколи є шанс створити насправді дієву структуру. В Державі іде процес реформування всіх органів влади і силових структур. Потрібно лише озвучити чітку стратегію розвитку, чітке бачення функцій і повноважень. Це може бути організація лише для виконання спеціальних завдань. Без інститутів метрології (знали що такий є в нашій Службі?), залишків “Укртелекому”, КРРТ (яке нафіг телебачення?) та іншого непотрібу. Необхідна оптимізація штатної структури. Так панове, ви правильно зрозуміли — це скорочення. Непотрібні сотні о/с в ТВУЗах щоб замітати плац а потрібне оновлення техніки на сучасні зразки, непотрібні юристи в кожному управлінні які ні *уя не роблять і по три тьотки в бухгалтерії. Непотрібні стільки Департаментів с генералами. Тоді будуть і гроші і мотивація. Але для цього треба рішучість і сталеві яйця у керівництва щоб таки реформи провести. Поки що наснаги вистачило щоб зірочок генеральських випросити побільше.
Для інформації — підняття грошового забезпечення військовим в січні відбулось за рахунок підняття премій. Оклади лишаються такими як були. В усіх силових структурах. І ще одне — якщо там дали більше бабла це не значить що там комфортно служити. Насправді в МО бардак і пі*дець ще той. Знаю про що кажу, повірте. Чомусь ви, шановні, не рвались туди років 5 тому. Працюйте на себе, здобувайте знання та досвід і буде вам щастя. Тоді вас будуть запрошувати а не ви скиглити. Всім добра!
Пеликан! Пиздишь как Евдоченко. Может хватит тут рассказывать про развитие и перспективы. Украине не нужна спецсвязь, а защита информации и тем более.
Про шанс і перспективи я вже слухаю 20 років. А дивлячись на лейтенантів які прходять отанні років 5 я точно кажу, що шансів немає. Розумію адміністацію, там все гуд, головне імітація і декорація і карєра готова, премії собі накрутять будь здоров, а що стосується решти о/с то це мучиники яких служба втягнула в злидні. Розумовий потеціал служби нульовий, тому перспективи немає. Наше щастя, чи не щастя (для кого як),що ніяка розумна голова з інспекції президента не звертає увагу на нас, проаналізувавши нашу службу вони б дуже здивувалися що вона майже на 100 відсотків складається з понтів і брехні.
Головна причина нашого сьогоднішнього стану це неспроможність і небажання керівництва щось робити для служби, а навіщо , головне для себе урвати шмат, бо цього досить для керування.
Щодо звільнення, це дуже просто, якщо не потрібна пенсія чи характеристика і нічого не тримає, то просто плюнув і пішов. Звільнять дуже легко і без проблем,навіть якщо за статею службова невідповідність якщо це не важливо,а ще служба фактично не виконує умов контракту — це теж причина для звільнення. Приклад: Прийшов новий контрактник, а його не забезпечили формою одягу, послали на базар — все невиконання умов контракта, він має право послати таку службу на …, бо з першого ж дня бардачина, доречі це реальнаісторія.
Про шанс і перспективи я вже слухаю 20 років. А дивлячись на лейтенантів які прходять отанні років 5 я точно кажу, що шансів немає. Розумію адміністацію, там все гуд, головне імітація і декорація і карєра готова, премії собі накрутять будь здоров, а що стосується решти о/с то це мучиники яких служба втягнула в злидні. Розумовий потеціал служби нульовий, тому перспективи немає. Наше щастя, чи не щастя (для кого як),що ніяка розумна голова з інспекції президента не звертає увагу на нас, проаналізувавши нашу службу вони б дуже здивувалися що вона майже на 100 відсотків складається з понтів і брехні.
Головна причина нашого сьогоднішнього стану це неспроможність і небажання керівництва щось робити для служби, а навіщо , головне для себе урвати шмат, бо цього досить для керування.
Щодо звільнення, це дуже просто, якщо не потрібна пенсія чи характеристика і нічого не тримає, то просто плюнув і пішов. Звільнять дуже легко і без проблем,навіть якщо за статею службова невідповідність якщо це не важливо,а ще служба фактично не виконує умов контракту — це теж причина для звільнення. Приклад: Прийшов новий контрактник, а його не забезпечили формою одягу, послали на базар — все невиконання умов контракта, він має право послати таку службу на …, бо з першого ж дня бардачина, доречі це реальнаісторія.
Хлопці з ТВУЗу невже для вас форма головне?!А чого не стоїть питання про модернізацію траснпортної бази та апаратури звязку?!З такою як у нас модернізацією польової компоненти, вже через пару років ви вже і в МО не будете потрібні!!!Взагалі навіщо там в АТО нова форма, щоб фото з вами було краше?!
І якщо така пянка пішла на форумі, хотіл би запитати чи дійсно в службі ходять розмови щодо реформування та створення на базі служби Міністерства звязку?
Друже, зрозумій будьласка, якщо служба не може забезбечити себе навіть канцелярією, папіром та формою то про яку технічну модернізацію може йти мова! Це теж саме якщо бомж буде обіцяти стати власником пентхаузу. Не путайте мрії з фантазіями