Не слыхать, что там намыслили в плане оплаты оперативно-полезного труда?
Важное
27 апреля, 2025
18 ноября, 2024
28 августа, 2024
Человек не терпит насилия!
Меню
Не слыхать, что там намыслили в плане оплаты оперативно-полезного труда?
Перепечатка материалов «ОРД» в полном или сокращенном виде только с письменного разрешения редакции.
© 2025 ОРД. Републикация авторских текстов без письменного согласия редакции запрещена. При использовании материалов активная гиперссылка обязательна ord-ua.com
Связь с редакцией — [email protected]
578 ответов
Хто знає, чи видавалися останнім часом якісь накази про збільшення грошового забезпечення співробітникам СБУ? (якісь “таємні”, які підписані, але нікому ніззя показувать щоб не галділи про гроші?) Буду вдячний за інфу.
20% на содержание бюдж. апарата на воротник Вам а не зарплату.
Звідки інформація? Я взагалі-то розумію, що чекати чогось доброго марно. Але все ж таки…?
Смотрите выступления президента по СМИ и поддерживающие реплики ЮЛИ.
Сколько людей уволилось? А фонды зарплаты не уменьшились — командиры и финансисты, небось, довольны — к концу года такую охеренную премию за экономию получат.
У нас давно перешли на режим экономии, экономии на л/с. Оус 1 процент.
а че? это нормальная практика для бизнеса — экономить на л/с во время кризиса. тока причем здесь бизнес…
Если не экономить то не хватит денег на выплату выходного содержания тем кто уволяняется. Например по разговорам нач. мед. службы Захараш при увольнении по 700 тыс. грн.
ага. и на премии за экономию бюджетных средств…
это ж придумал кто-то за такую статью барыжную поощрять… вот уж воистину каждый в свое время приказы писал под себя: финансовые — под фиников (премии), кадровые — под кадровиков (надбавки), имущественные — под вещевиков (счета, тендера, списание), и т.п…
Не по 700 тисяч, а всего 780 тисяч, ты малехо обшибся….
Извините, действительно ошибся.
А чи не пора вже про гроші не трендіти? Невже не зрозуміло, що халяви не буде у найближчі 2 роки. То чого чекать. Хто хоче зароблять хай іде трохи працювать!!! (у сільське чи інше господарство, на вибір).
Ну ты и ПОЦ WWW !!! Про що можно ще “трендіти” як не про “гроші” !!! Тебе наверное их хватает? Подрабатываешь в сельском хозяйстве! в отдаленном МРВ! Наши зарплаты похожи на сдачу! как об этом не говорить???
Ну ты и ПОЦ WWW !!! Про що можно ще “трендіти” як не про “гроші” !!! Тебе наверное их хватает? Подрабатываешь в сельском хозяйстве! в отдаленном МРВ! Наши зарплаты похожи на сдачу! как об этом не говорить???
ВОЗМУЩЕННОМУ
Як я зрозумів, де є грошенята ти вже знаєш (мабуть не з молодих). Це плюс.
Але нічого не робиш і ждеш манну кашу — це вже мінус.
В такому разі — сиди, мовчи і не називайся “ВОЗМУЩЕННЫЙ” бо скоріш за все ти “ЛІНИВИЙ” або “БЕЗРУКИЙ”!Нехотілось когось обзивати, але сам почав…
ВОЗМУЩЕННОМУ
Як я зрозумів, де є грошенята ти вже знаєш (мабуть не з молодих). Це плюс.
Але нічого не робиш і ждеш манну кашу — це вже мінус.
В такому разі — сиди, мовчи і не називайся “ВОЗМУЩЕННЫЙ” бо скоріш за все ти “ЛІНИВИЙ” або “БЕЗРУКИЙ”!Нехотілось когось обзивати, але сам почав…
Нарада у президента В.А.Ющенка з міністром внутрішніх справ Ю.В. Луценком.
Юра, в країні криза треба на 20% зменшити зарплату працівників міліції. Віктор Андрійович, треба то треба.
Ще через місяць нарада у президента. Юра, ну як міліція працює, не нарікають?. — все нормально Віктор Андрійович всі працюють, звільнились тільки пенсіонери, і то тільки ті гади хто встигли, кого ВБ не загребла.
Ну от Юр, в країні криза посилюється треба ще на 80% зменшити зарплату працівників міліції, щоб в міліції як і в СБУ залишились одні патріоти.- Віктор Андрійович, треба то треба.
Ще через місяць нарада у президента.
Юра, ну як там без зарплати мілія працює, чи вже вся розбіглася? — Віктор Андрійович, все нормально, всі працюють, міліція повністю виконує покладені на неї завдання.
— Значить так Юра, криза продовжується, пенсіонери та баготодітні не помирають, терміново треба гроші, то давай з міліції будемо брати гроші за право приходити на роботу. Не багато, в розмірі мінімальної заробітної плати відповідно до Закону про держбуджет на поточний рік — ми ж не гопніки а правова, соціальна держава.- Віктор Андрійович, треба то треба.
Ще через місяць нарада у президента.
— Юра, ну як там міліція, платить, чи розбіглася? — Віктор Андрійович, тут є невиличка проблемка, не всі на жаль, зрозуміли всю широту і глибину поставлених Вами задач. Ситуація наступна: за вхід на роботу платять тільки ДАІшники та БЕПівці, інші на робочі місця через вікна залазять.
НАЙКРАЩІ ПОБАЖАННЯ ВІДДАНИМ СВОЇЙ СПРАВІ ЛЮДЯМ В ПОГОНАХ- АРМІЙСЬКИХ, СБУшних, МІЛІЦЕЙСЬКИХ (крім гондурасів прокурорських)
Юрій Віталійович, якщо ще читаєте за сайт ОРД та форум, будь-ласка відмініть облвязкову підписку на “Міліцію України” та “Іменем Закону”( Х..НЯ страшна, їх тільки підозрювиним читати в якості тортур) — якщо не підвищуєте зарплату, то хоча б не забирайте те, що є.
НАЙКРАЩІ ПОБАЖАННЯ ВІДДАНИМ СВОЇЙ СПРАВІ ЛЮДЯМ В ПОГОНАХ- АРМІЙСЬКИХ, СБУшних, МІЛІЦЕЙСЬКИХ (крім гондурасів прокурорських
БРАВО. БРАВО!!!!
Для /. Просьба связаться со мной по известному телефону или почте, т.к. все контакты на компе у меня грохнулись. Есть небольшая новость. Саныч.
SUD? это ирония, или как?
Читаю посты и не пока не вижу никаких рациональных высказываний.
Уровень зарплаты в настоящее время реально соответствует отдаче, а то и превышает ее в несколько раз. Разговоры об эффективности в 2 млрд. долларов это полный бред. Кто в курсе как формируется статистика тот знает.
1) Реальный путь к росту материального обеспечения за счет внутренних резервов — сокращение штатов при условии сохранения существующего уровня финансирования. Пусть зарплата опера 1500 гр. Сокращаем штат в 3 раза, при существующем фонде заработной платы = зарплата опера 4500 гр. Это уже вполне конкурентная зарплата даже по меркам коммерческих организаций, и соответственно решение кадрового вопроса.
2) Теоритический рост нагрузки на опера составит 300% — это как-бы много, но при условии если он будет заниматься только вопросами которые реально влияют на государственную безопасность, а не плодить гору ненужных бумаг, по факту объем работы не увеличиться, а даже уменьшиться (в вездесущих органах КГБ УССР, штат был в 5-6 раз меньше, поднимите архивы).
3) Сокращение количества оперов автоматически приводит к сокращению руководящего состава — есть такая штука нормы положенности (в застойные советские времена начальники областных управлений кстати были полковниками, а генералов в КГБ УССР так вообще можно было по пальцам пересчитать).
3) Сокращение ненужных не производственных звеньев (для справки бухгалтерия крупного завода где работает 10000 сотрудников имеет штат сопоставимый с бухгалтерией регионального органа — штат до 600 человек и только расходные статьи, нормально отремонтированное здание не требует постоянного содержания штата сантехников. электриков и т.п., указанные работы могут быть произведены сторонними организациями на договорной основе).
4)Оптимизация производственного процесса — повышение полномочий руководителей среднего звена (ану умные прикинте, что может по работе сделать оперативный отдел если начальника органа вместе с первым замом случайно троллейбус задавил), оптимизация документооборота, как по объёму так и по сути (пишим кратко и по делу, не ждём когда появиться свободное время у дяди с большими погонами документ подписать).
5) Реальное материальное обеспечение оперативного процесса по принципу — есть проблема требующая решения, определяется смета необходимая для задействования нужного количества сил и средств на необходимый период, выделяются деньги, назначается руководитель ведется работа по результатам с него спрашивают. Нет денег — значит проблема не настолько важная чтобы ее нужно было решать в данный момент. Уверяю такой подход сразу приведет к отсеиванию часто рождающихся бредовых руководящих идей.
6) Ну и последнее о жилье, проблеме для многих актуальной. И так берём любой орган и считаем его штат (уже сокращённый в 3 раза). Решаем с местными властями вопрос по отводу земли (если есть возможность в непосредственной близости од административного здания — за одно и транспортная проблема решается). Строим дом или несколько из расчёта количество штатных единиц=количеству двухкомнатных квартир. Условия — жилье ведомственное, бесплатное (кроме коммуналки), полностью оборудованное мебелью, бытовой техникой, сантехникой, с нормальным средним ремонтом. Юридические условия поселения следующие — уволился свободен,при чем никого не волнует есть у тебя дети, нет, и есть-ли тебе где жить. Вселиться имеют право все зачисленные в штат (есть у тебя недвижимость, нет, роли не играет). Не семейные однополые по 2 человека в квартире, семейные понятное дело с членами семьи. Временно свободные квартиры сдаются по рыночным ценам, можно посуточо для увеличения уровня доходов, доходы на содержание дома текущие ремонты замену сантехники и тд.
И так мы имеем 4500 гн зарплаты + бесплатную 2-х комнатную квартиру, а это сче 1500 грн. аренды, а в Киеве дороже и того сумарный доход 6000 грн., обеспечение жильем с первого дня на службе, ненужность жилбыт комиссий со всех их грызней и непрозрачностью.
Ну так как ваше мнение потянуться кадры в СБУ при таких раскладах, можно ли будет легко осуществить ротацию кадров по регионам в случае необходимости, и захотят ли действующие уходить в народное хозяйство.
PS.
Да совсем забыл если увольняешься, в том числе на пенсию — тебя выселяют, при любых раскладах :).
Проблема обеспечения себя жильём на пенсии — твой собственный головняк, ну или как возможный демократический вариант, Служба строит или покупает пенсионеру с 25 годами безупречной службы дом 60 м2 в экологически чистом районе — неосвоенные села Полтавщины, Закарпатья или другие районы с наименьшей стоимостью земли.
Шедшему :
Вы только-что приехали из загранкомандировки?
Вот от таких умных, но всегда “проходящих мимо” на нашу голову сыплются объемные и многовекторные задачи — ну “чисто верняк”! Болтанет такое что-то и дальше пошел себе мимо, а ты потом еб…сь.
А правда что с Нового года будут 70% зарплаты платить?
от будет НГ и там все будет видно.
Для проходящего мимо — говорить умные вещи все мастера.
Но если бы так было легко сделать то уже бы сделали до вас.
1. Сократив штат в 3 раза не увеличить зарплаты в 3 раза, поскольку выходное пособие при выходе на пенсию и постановке на биржу превысит весь бюджет Службы на несколько лет.
2. Штат КГБ был меньше, но и вопросы решаемые ими были другие и строго определенные. А главное законы были другие. Был батенька АКТ о КГБ, а не закон о Службе. Потому оперу сейчас надо три пары сапог истоптать, что б все сделать по закону и правильно довести дело.
3. Ну о том, чо в нашей стране сокращение штатов приводит к сокращению руководящего состава — это даже коментировать не буду. Вы, что с Луны свалились. Иногда для отдельных людей целые управления создаются. Не смешите мои тапочки.
4. Ну про оптимизацию даже говорить не буду. Чисто лозунг советского времени.
5. Идея с жильем больше напоминает утопию. Прмерно так и Карл маркс предлагал всех расселить. Но самое главное батенька , люди идут на военную службу , а военная служба предполагает некоторые лишения (без этого никак). вот именно по этому выход на пенсию и жилье играют большую роль, в том чтоб заманить человека на военную службу.
Ну а вообще, не пишите пожалуйста о том чего не понимаете (или не хотите понимать).
Шедший Мимо иди на хуй с твоими писаниями иди к операм и поработай 1800 это край который получает молодой опер
Авгуру
Совершенно искренне сказал. Без всяких подколок. Кого уважаю — тех уважаю.